Q 文系の大学生です。実力本位の会社に行きたいと思います。どういうふうに会社を選ぶといいでしょうか？
A 詳しくは，就職系のサイトや掲示板でご質問いただいたほうがいいと思いますが，いちおう何か書いてみます。
企業によって，実力の内容が異なると思います。ただし，最大公約数的なもの，つまり対人折衝力，プレゼンテーション能力，注意力，分析力，書類･情報整理力といったものは多くの職種で必要でしょうから，学歴にこだわらずにそういった力を見てくれる企業，抜擢のある企業という方向で考えてみます。
すると，月並みな回答ですが，新規事業に積極的な会社，商品のバージョンアップが頻繁な会社，人材引き抜きに積極的な会社ということになるのではないでしょうか。逆に，旧来の同じ製品を延々と売り続けている企業では，狭い分野の熟練者がすべてを握っているかもしれません。また，公共事業を継続的に受注し，既得権益化しているような会社は能力を求めず，「出る杭を打つ」傾向があると言われます。
各企業の実状については，やはり大学の先輩の話を聞いてみるのがいいと思います。
なお，社員の個人的能力に最も依存する会社の一つに，セールスを中心とする販社があります。やりがいもあれば，歩合給の部分も大きいでしょう。ところが，万一仕入元が失速し，商品のモデルチェンジが起こらず，市場が飽和してしまうと，一挙に倒産，ということにもなりかねません。
実力主義であるということは，えてして「安定財源がない」ということでもありますので，それなりのリスクは覚悟する必要があると思います。
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